Sæt retning – med visioner, der virker i praksis

At sætte retning handler ikke om flotte ord på en plakat. Det handler om at skabe et fælles billede af, hvor I er på vej hen – og hvorfor det giver mening.

Når hverdagen er travl, og forandringerne står i kø, har organisationer brug for en vision, der samler, engagerer og giver retning. Ikke mindst ved at skabe enighed om, hvad I vil stå for – og hvordan jeres værdier skal kunne mærkes i praksis. Det er her, følgeskab opstår.

Når visionsledelse forbinder mennesker, opgaver og retning, bliver ledelse nærværende – og forandringer får mulighed for at slå rod og skabe varig effekt.

I artiklen  Skab grønne forandringer via visionsledelse får du konkrete greb til, hvordan en (grøn) vision kan blive en drivkraft i organisationen og i hverdagen. Det handler om at skabe mening, retning og fælles værdisæt. Det kræver knofedt og insisteren - læs med og få inspiration til, hvordan visioner bliver til virkelighed - ét skridt ad gangen.

Lad os tage en snak om, hvordan I skaber fælles retning og værdiforankret udvikling.