Motivation og arbejdsglæde
Et praksisnært forløb om at forstå, måle og styrke motivation i hverdagen. Vi arbejder med de fire psykologiske behov – mening, tilhør, kompetencer og autonomi – og giver jer redskaber, der kan bruges direkte i jeres hverdag.
Motivation er ikke et mysterium – det er en muskel, der kan trænes. I lærer, hvordan I holder motivationen oppe, også når hverdagen byder på forandringer, pres og nye krav.
Udbytte:
Forbedret arbejdsmiljø og større trivsel
Højere engagement og energi
Bedre resultater – sammen
-
Hvad giver energi – og hvordan gør vi mere af det?
Et oplæg, der sætter gang i refleksion og samtale om, hvad der skaber motivation og arbejdsglæde i en travl hverdag.
I får:
Indblik i de grundlæggende behov, der driver motivation
Eksempler på, hvordan ledelse og fællesskab kan understøtte drivkraft og trivsel
Inspiration til, hvordan I kan styrke motivation i jeres hverdag – uden nye systemer og store programmer
Oplægget kan bruges som fælles startskud for ledergrupper, teams eller hele organisationen – og tilpasses jeres kontekst og aktuelle behov.
Kan gennemføres fysisk eller online. -
En dag med både inspiration, refleksion og konkrete greb, hvor vi arbejder med:
Hvad der skaber motivation i jeres hverdag – og hvad der giver mening for jer
Hvordan I bruger feedback, anerkendelse og dialog til at skabe fremdrift
Hvordan I skaber sammenhæng mellem opgaver, værdier og arbejdsfællesskab
Vi arbejder med konkrete cases og metoder, som kan bruges med det samme – og I får fælles sprog og idéer til at fortsætte arbejdet bagefter.
I går hjem med enkle værktøjer og nye perspektiver – og med energi til at tage næste skridt.
-
Styrk motivation – sammen og over tid
Et udviklingsforløb, hvor I som ledere og medarbejdere styrker motivationen som en integreret del af hverdagen.
Vi arbejder med:
Hvordan I gør motivation til en fælles praksis, ikke bare en individuel følelse
Hvordan motivation hænger sammen med trivsel, mening, autonomi og kompetencer
Hvordan I kan følge og justere arbejdet med motivation – enkelt og kontinuerligt
Forløbet tilpasses jeres virkelighed og fokuserer på det, der giver mest værdi for jer. Undervejs arbejder vi med jeres egne erfaringer, refleksioner og små eksperimenter i praksis – og kobler det til fx trivselsmålinger og udviklingssamtaler.
For jer, der vil arbejde målrettet med motivation – og skabe et fællesskab, hvor det er naturligt at trives og bidrage.
Få en gratis rådgivende samtale
Få en uforpligtende, rådgivende samtale om de muligheder og udfordringer, som er i fokus på jeres arbejdsplads.
Måske oplever I at…
• Medarbejdernes motivation og energi svinger?
• Trivsel og engagement bliver individuelle projekter
– i stedet for et fælles ansvar
• Mangel på et fælles sprog om, hvad der virkelig motiverer